以下是嘉鱼人才网企业招聘信息：浙江车马象物联网络有限公司湖北分公司招聘人事主管的具体要求和公司简介、联系方式
- 浙江车马象物联网络有限公司湖北分公司（企业编号：91969）
- 成立时间：2014 年
- 所属行业：计算机(软件/硬
- 企业性质：其他
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：咸宁 - 嘉鱼
- 浏览次数：3387 次
- 更新时间：2021-5-17
- 浙江车马象物联网络有限公司湖北分公司招聘人事主管的具体要求
- 人事主管 急聘（该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：3000-6000 元/月
- 工作地区：咸宁-嘉鱼县
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2020-07-06
- 截止时间：2021-09-01（该职位已经过期！）
- 具体要求：工作内容：
职责一 职责描述：目标管理
1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划。
职责二 职责描述：制度管理
1、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度。
职责三 职责描述：绩效管理
1、制订公司部绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
2、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度。
职责四 职责描述：协调管理
1、解决公司各部门的协调工作。
职责五 职责描述：人才招聘、储备管理
1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、确保招聘及时性及入职成功率成；
3、完善员工档案，负责公司人才盘点与人才梯队建设，为公司在高速发展时期奠定了较为坚实的人才储备及供给基础。
职责六 职责描述：培训管理
1、制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；
2、组织各部门的交流活动；
3、培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作。
职责七 职责描述：员工关系管理
1、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；
2、帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
职责八 职责描述：人员晋升体系
1、负责组织与推动全体员工职业生涯发展规划；
2、负责制定各级人才选拔方案和人才晋升机制；
3、负责跟进各岗位及级别晋升执行及审核；
4、建立人才盘点体系，每年年底进行人才盘点工作，建立人才干部培养及梯队建设，进行人才流水活动。
职责九 职责描述：负责公司企业文化建设
1、协助总经理，进行整个公司战略的共创复盘工作；
2、负责公司企业文化的进展及落地工作。
业绩指标：
1、人力资源管理目标达成率；2、招聘计划达成率；3、优秀人才流失率；4、培训计划达成率；5、费用控制率；6、员工满意度；
任职资格：
教育背景：本科以上学历
工作经验：3-5年人力资源工作经验
技能要求：1、熟悉人力资源管理流程；2熟练掌握人力资源六大模块；3培训知识；
资格证书：全国人力资源证书二级及以上
知识要求：人力资源学、心理学、经营管理、劳动法、谈判技巧、培训
素质要求：责任心、细致、成就欲、团队意识、优秀的组织与沟通能力，做事细心，观察力和沟通能力强，有亲和力，知人善任
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